对于职工福利缴纳税费的问题最近成为人们关注的重点，合肥注册公司小编了解到，国家税务总局纳税服务司在其官网上对近期纳税咨询热点做出的解答中指出，对于发给个人的福利，不论是现金还是实物，均须缴纳个人所得税。

对于发给个人的福利，不论是现金还是实物，均须缴纳个人所得税。意思已经很明确了，只要是员工的福利都要缴纳个税。对于职工来说，福利是否纳入当月薪酬计算缴纳个税，这也是企业在日常生产经营活动中经常会发生的情况，迟早都要解决的问题。

目前对于集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上是不征收个人所得税的。这样也是个税缴纳的规定原则中明确规定的，另外按照个税法实施条例，工资、薪金所得需缴纳个税是必然的。

其中高收入者工资和薪金所包含的内容有因受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。对于一些特殊情况的纳税人，像从两地或两地以上都可以取得收入的他们，是否可以由自己自由选择纳税地？

纳税服务司给予回应，对从两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，纳税人可以自行选择并固定向其中一处任职受雇单位所在地主管税务机关办理相关纳税申报事宜。这样算是随了纳税者的要求了，这也是相关文件名闻规定的。

合肥工商注册认为，对于个税问题一种都是纳税人关注的热点问题，这些问题还没有暴露出来，所以以后还会有关于个税问题的发生，对于这些问题国家税务总局要随时做好准备应对。